Hari kedua juga dilaksanakan 2 sesi dikuti 282 orang, juga beberapa peserta tidak hadir. “Tanggal 30 Oktober pengumuman hasil psikotes dan tanggal 1-10 November pelaksanaan tes kesehatan, 16-17 November pengumuman hasil tes kesehatan,” sebutnya
Dijelaskan lebih jauh, Zulkarnaen, perekrutan tenaga kerja PT BMS dilakukan secara profesional dan melibatkan pihak ketiga dari Kalla Institute Teknologi dan Bisnis.
“Kami hanya mengawasi prosesnya, psikotes dan tes kesehatan sepenuhnya dilakukan pihak ke tiga. Kami berharap, proses ini bisa memberikan hasil maksimal bagi perusahaan,” harapnya.
Perwakilan Kalla Institute Teknologi dan Bisnis, Rali menjelaskan, keterlibatan mereka dalam proses perekrutan karyawan PT BMS setelah mengikuti persaingan dengan perusahaan pihak ke tiga lainnya yang juga mengajukan penawaran ke PT BMS.
“Kami terpilih menjadi pihak ke 3 proses perekrutan tenaga kerja PT BMS setelah bersaing dengan beberapa vendor yang juga ikut menawar. Alhamdulillah, kami yang ditunjuk,” kata Rali.
Pihaknya sendiri bukan kali ini melakukan tes serupa. Dimana sebelumnya juga terlihat dalam perekrutan karyawan perusahaan Gowa Motor Kencana, Gowa Modern Motor dan penerimaan di Sekolah Islam Athirah, serta beberapa kerjasama perusahaan lainnya.
“Psikotes ini kami akan menilai dan melihat hasil tes tes intelegensi, tes kepribadian, potensi akademik dan kecepatan interpretasi data oleh peserta,” sebutnya. (*)
